• 盘点收获添斗志，坚定梦想再出发！
• 发布人： 发布日期：2024-07-04

为增强学校干部的管理和育人能力，帮助学校干部深刻理解把握学科本质和育人规律，7月7日，学校组织中层干部答辩活动。本次活动旨在复盘目标达成，交流部门管理做法，分享下步提升措施，实现项目管理的高质量闭环。

01 / 总结成长

答辩活动中，各位领导干部反思总结，对本学期的工作进行复盘，详细阐述师生生命成长、课程课堂等内容，并对日后的工作思路和重点工作推进措施进行了梳理。活动中，老师们认知到位、重点突出、措施得力、亮点纷呈，引发大家的思考和共鸣，为下步品牌推进提供了借鉴。

02 / 赋能提升

执行校长董春玲在总结中讲到，一是各位干部要顺势而为，国家新一轮的教育改革时代已经到来，我们要做出教育改革创新的高质量新举措，要紧扣市里改革创新的要求去落实；二是要主动的有所作为，尤其是在思维模型、机制运行、安全质量发展上有所作为，并聚焦目标，扎实落实并推进好所有工作；三是要修己有为，要不断提高自己的修养，以身作则，为学生树立良好的榜样，更要不断提升自己的专业水准，更好的赋能学生的生命成长。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。学校各部门将以此为契机，全面总结沉淀，放大真实目标，聚焦工作重点，提高工作标准，助推学校品牌建设再上新台阶。