• 基于真实目标“清底子”——潍坊市奎文区圣卓实验学校举行第十周升旗仪式
• 发布人： 发布日期：2020-11-03

11月2日上午，我校隆重举行第十周升旗仪式，本次升旗仪式由初二·四班的郭雨杉同学主持，全体师生参加本次升旗仪式。

伴随着洪亮的国歌，全体师生向国旗行注目礼，高唱国歌。

最后，我校副校长尹德新作主题为《基于真实目标“清底子”》的国旗下演讲。她通过什么是清底子、清底子和真实目标的关系、为什么要清底子，以及怎样清底子四个问题和大家分享。尹校长希望大家借助期中质量检测、期中达标验收等活动清出所有的底子，擦拭新的目标，昂首前行！

第十周升旗仪式

升国旗，奏国歌

国旗下讲话

全体师生参与

附国旗下讲话内容：

《基于真实目标“清底子”》

老师们、同学们：

大家上午好，今天我演讲的题目是《基于真实目标“清底子”》。

本学期，基于真实目标开展项目工作是从集团到学校的主旋律。我们对目标271化的表述是“目标是内心深处极其渴望，通过自己的努力，跳一跳能够拿到的、具体的、美好的那个东西。”真实的目标有三个首要条件：第一要清晰具体、第二要有挑战性、第三要内心深处极其渴望。

那何谓清底子？清底子和真实目标又有什么关系呢？

（1）清底子是一种目标达成意识。在我们做事情之前，首先要把自己想得到的东西弄清楚、搞明白，最终达成的目标必须清晰，用自己的语言清楚描述，要具体、美好、有挑战性。目标清晰，行者才将至。而清底子首先就是围绕目标达成而具备的一种意识，它要求每个人要时时有聚焦目标的方向感和“我要……”的潜意识，大脑里要“时刻有”、“时刻锁定”、“时刻想着”的强提醒。举例来说，赵校长这段时间在带领全集团研究大单元整体学习的“整体认知构建、整体探究、整体迁移应用、单元过关”学习过程，同学们想想，每个单元的学习都过关了，其实就是清出底子了。孩子们，想一想，我们清出底子了吗？

（2）清底子是一种学习工作理念、一种生活态度。现在的生活和工作、学习，忙碌是一种常态的节奏，头绪比较多，但是工作、学习无小事，成长就是来自不断地挑战、不断的理顺。过完一天不难，难就难在每天都日事日清地扒拉出底子，所以，就需要给自己制定每月每周每日的工作与学习计划，然后逐一完成，这其实也就是我们学校工作日志和成长日记的重要性。早谋划，多统筹，计划内、计划外的事情谋划好，把整块的、零碎的时间利用好，善于总结，今天的事情不拖到明天，不找借口，持之以恒，相信就会距离清出底子越来越近，每天清出底子不仅仅能把工作干好，而且能够在忙碌的生活中，更自信更快乐更幸福的去面对生活。

为什么要“清底子”？

（1）清底子会让自己不断成长。

前几天整理书橱时，我发现自己已经保存了10本工作日志了，瞬间有种很大的成就感，从前面的学期目标到每周的周计划再到每天的计划，看着自己用对勾、对叉、叉号做的标记，其实现在工作越来越高效，越来越有节奏，陪伴自己的工作日志是起了很大的作用的，这些符号就是清底子，它们让自己反思哪些工作完成了完成的好，哪些工作没有完成需要接着跟进，哪些工作需要调整。同学们的成长日记也会起到这样的作用，真实目标的制定让同学们的学习、生活、活动更加有了针对性，真实目标是核心，但是没有清出底子的目标其实还是“假”目标，还是没有实现的目标，针对目标付出努力，不管是承担责任还是组织活动、创造方法还是研究达标验收，都是要耗费心力的，这个过程本身就是很大的挑战和机遇，在这个过程中自己会得到一种思维上的训练和能力上的提升，人也会慢慢的成长起来。

（2）清底子会让我们的生活和工作变得从容。

人们常说时间是宝贵的，浪费时间就等于浪费生命，浪费别人的生命就等于谋财害命。合理的学习、工作计划，科学的安排时间，既能很好的帮助自己完成工作，也能节约别人的时间。我们每做一件事情，都需要花费一定的成本，其中，时间就是成本之一。而珍惜时间，无异于节约成本、珍爱生命。如果总是等下去，今天等明天，明天拖后天，工作总量还是那么多，时间却花掉好几倍，这是得不偿失的。只有清出底子，才能“日清日高””。一个人的学习和工作，若按照计划有条不紊地完成，才不会导致手忙脚乱。然而人总是有惰性的，不到火烧眉毛总不着急，结果“明日复明日”了，最后多项工作积压，学习清不出底子，就弄得焦头烂额。在这样的情况下，想把习学好、工作做好是一句空话，最后往往敷衍了事。长此以往，不仅习没学好、工作没做好，自己的生活也是一团槽。清底子不是应付任务，而是让每一件事情都完成既定的目标。我们不追求完美，我们追求目标和达成，追求一种标准和制度，我们珍惜时间，不拖延今日事，这样未来才更从容。

怎样“清底子”？

1.清底子需要在面对动态时能及时地结构变通，不纠结、不固执。

清底子很重要，但是每天能清出底子、每件事能清出底子其实是很难的。因为人是活在一个动态的系统中的，周遭很多的变数，就是没有特殊的变化，自己在制定目标或进行项目规划时也往往不能穷尽各种要素。

2.清底子需要主动主动再主动！

在工作中，一个人的价值绝对不是只体现在任务完成上，我们应该想办法放大的自己的价值。只做一个日事日清的人，勤奋学习，勤勉做事，我们必能获得成功，但当我们对学习、对工作有了责任感，敬重并重视自己的职业，把学习、工作当成自己的事业，并为此付出努力，即使付出再多的代价也心甘情愿时，我们会发现自己慢慢有了使命感，自己变得更加积极主动，在完成自己的“底线”工作时又在不断放大目标，要想成为卓越的人，只做到“尽力而为”是不够的，我们必须全力以赴。

3.要想“清出底子”，需要避开几个雷区：

（1）对待项目书、成长日记、工作日志“虚情假意”而不是“真心实意”。不是基于目标达成和提质增效去规划，而是“写”给别人看，有这样认知和实践的同学、老师对学习、工作不会有“清出底子”可言，因为规划的这些本来可能就不是自己的。

（2）不主动，总是被各种“被动”找，提前谋划不够。单线条的只看到眼前或紧急的事，不能结构设计，顾了这个就会忘了那个，也不会有“清出底子”可言，因为这样的境遇里可能他正在手忙脚乱的处理着一“堆”事呢。

（3）不反思，满足于“平推”。平时，我们很多老师和同学是不善于反思的，事情做

完就行了，课上完就行了，不去反思是不是可以做的更好、学的更好，哪些地方还有问题。其实发现不了问题才是最大的问题，如果我们能在发现问题后坚持“三不放过”的原则，即找不到原因不放过，找不到解决措施不放过，找不到责任人不放过，对薄弱环节不断改善，不断提高，每天寻找差距，每天寻求超越，这样“清出底子”的可贵怎会能不让自己和团队不断成长呢？

老师们、同学们，本周开始我们将陆续进行期中质量检测和期中达标验收、各种表彰，这就是很好的“清底子”契机，让我们借助这些活动清出所有的底子，擦拭新的目标，昂首前行！